Fotos y campos personales del currículum

ATSReady trata las fotos de currículum y los datos personales como ajustes de presentación, no como campos que siempre están activos.

El campo de foto forma parte del formulario del currículum, y el formulario solo existe en el espacio de trabajo de escritorio. Por debajo de 1024 px, la página del currículum muestra el documento y el aviso de escritorio, sin formulario y por tanto sin campo de foto, así que añadir o sustituir una foto es una tarea de escritorio. Véase Editar un currículum en el teléfono.

Datos personales que admite ATSReady

Los campos de datos personales que no son la foto son:

• fecha de nacimiento,
• nacionalidad,
• estado del visado,
• autorización de trabajo,
• disponibilidad.

Reglas de la foto

• El envío por ATS oculta la foto.
• Harvard muestra una foto solo cuando un empleador la exige explícitamente en un canal no ATS. Qué plantillas tienen siquiera un espacio para foto se indica en Plantillas de currículum.
• El resto de plantillas siguen las reglas de presentación resueltas para el mercado y el canal actuales.

Reglas del archivo de foto

Una foto de currículum se comprueba dos veces, y las dos comprobaciones tienen objetos distintos.

El archivo que elija se comprueba primero, antes de subir nada: tiene que ser JPEG, PNG o WebP, y pesar menos de 5 MB. Cualquier otro tipo de imagen se rechaza en ese momento, sea cual sea su tamaño.

Después ATSReady la recorta y la vuelve a codificar, y el resultado guardado tiene un tope de 1 MB. Ese tope se aplica al resultado recodificado y no al archivo que eligió, por lo que una fotografía grande suele pasar de todos modos: es el recorte lo que la deja por debajo del tope.

Para los topes que se aplican a otras subidas, véase Límites de archivo.

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