Fotografias e campos pessoais do CV

A ATSReady trata as fotografias de CV e os detalhes pessoais como definições de apresentação, não como campos sempre ativos.

O campo da fotografia faz parte do formulário do CV, e o formulário só existe no espaço de trabalho no computador. Abaixo de 1024 px, a página de CV apresenta o documento e o aviso do computador, sem formulário e, por isso, sem campo de fotografia — pelo que adicionar ou substituir uma fotografia é uma tarefa de computador. Veja Editar um CV no telemóvel.

Detalhes pessoais suportados pela ATSReady

Os campos de detalhes pessoais além da fotografia são:

• data de nascimento,
• nacionalidade,
• estatuto de visto,
• autorização de trabalho,
• disponibilidade.

Regras da fotografia

• A submissão por ATS oculta a fotografia.
• O Harvard mostra uma fotografia apenas quando um empregador a exige explicitamente num canal que não seja ATS. Quais os modelos que têm sequer um espaço para fotografia está em Modelos de CV.
• Os restantes modelos seguem as regras de apresentação resolvidas para o mercado e o canal atuais.

Regras do ficheiro da fotografia

Uma fotografia de CV é verificada duas vezes, e as duas verificações incidem sobre assuntos diferentes.

O ficheiro escolhido é verificado primeiro, antes de ser feito qualquer carregamento: tem de ser um JPEG, um PNG ou um WebP, e tem de ter menos de 5 MB. Qualquer outro tipo de imagem é recusado nesse momento, seja qual for o seu tamanho.

A ATSReady recorta-a e recodifica-a de seguida, e o resultado guardado tem um limite de 1 MB. Esse limite aplica-se ao resultado recodificado e não ao ficheiro escolhido, o que explica porque é que uma fotografia grande costuma passar na mesma: é o recorte que a faz ficar abaixo do limite.

Para os limites que se aplicam a outros carregamentos, veja Limites de ficheiros.

Relacionado

• Definições de mercado-alvo para um CV
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• Está a candidatar-se a um emprego noutro país, que toma as decisões de fotografia e de campos pessoais por ordem