Wie Job- und Lebenslauf-Bewertungen funktionieren
Wo ATSReady ATS- und Match-Werte im Jobs-Arbeitsbereich anzeigt und wie sich diese Werte vom Fit Score der Erweiterung unterscheiden.
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ATSReady zeigt gespeicherte ATS- und Match-Werte in Jobzeilen und in den Jobdetails an. Das ist nicht dieselbe Bewertung wie der Fit Score der Erweiterung.
Beide Bewertungen erfordern einen Tarif, der sie einschließt – Was jeder Tarif enthält sagt, welcher.
Was die Jobliste zeigt
Jede Zeile in der Jobliste kann zwei Bewertungen tragen, angezeigt als Prozentsatz auf einem beschrifteten Chip:
- einen mit der Beschriftung ATS,
- einen mit der Beschriftung Match,
- oder beide.
Eine Zeile zeigt nur die Bewertungen, die vorhanden sind. Hat ein Job mehrere verknüpfte Lebensläufe, zeigt die Zeile den höchsten verfügbaren ATS-Wert und den höchsten verfügbaren Match-Wert. Zugeschnittene Lebensläufe erklärt, wie ein Lebenslauf überhaupt erst mit einem Job verknüpft wird.
Für die Farbe verwendete Wertebereiche
Die Hilfsfunktion für die Farbe der Jobzeilen-Bewertung verwendet drei Bereiche:
- 80 und darüber,
- 60 bis 79,
- unter 60.
Wo dieselben Bewertungen erklärt werden
Im Abschnitt Analyse des Jobdetailbereichs werden diese Zahlen aufgeschlüsselt statt nur angezeigt. Er beginnt mit einer Einschätzung, wie weit der Job von Ihrem eigenen Profil entfernt ist, und enthält darunter ATS-Wert, Job-Übereinstimmung und Wichtigste Empfehlungen.
Öffnen Sie sie über das Abschnittsmenü in der Kopfzeile des Detailbereichs. Siehe Abschnitte der Jobdetails.
Was diese Seite nicht behandelt
Der Fit Score der Chrome-Erweiterung ist eine separate, präferenzbasierte Heuristik. Er ist nicht dasselbe wie die ATS- oder Match-Werte, die bei jobverknüpften Lebensläufen gespeichert werden, und die beiden Zahlen sind nicht vergleichbar.