Como funciona a pontuação de adequação da extensão
Os seis sinais de preferências, os seus pesos, como é tratado um sinal não indicado, o limite em caso de eliminatório, e porque é que uma oferta por vezes não tem pontuação.
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A pontuação de adequação da extensão compara uma oferta de emprego detetada com as preferências guardadas na sua conta ATSReady. Não avalia a oferta em relação ao seu CV — essa avaliação está em Como funcionam as pontuações de ofertas e CV.
A maior parte deste percurso exige um plano que o inclua. O que inclui cada plano indica que plano dá acesso a que leitura; esta página assume que o seu plano o inclui.
Os seis sinais ponderados
| Sinal | Peso |
|---|---|
| Autorização de trabalho | 25 |
| Tipo de horário | 20 |
| Intervalo salarial | 20 |
| Localização / Remoto | 15 |
| Funções pretendidas | 10 |
| Nível de experiência | 10 |
Cada sinal aparece na lista Sinais do painel com o seu peso e um de quatro estados: Cumpre, Parcial, Não cumpre, ou Não indicado.
O que acontece quando uma oferta não indica um sinal
Um sinal que a oferta nunca menciona é totalmente excluído da pontuação. Não conta como uma falha, nem como meia falha.
A pontuação é calculada apenas com base nos sinais que a oferta efetivamente indicou: o resultado de cada sinal indicado é multiplicado pelo seu peso, o total é dividido pelo peso dos sinais indicados, e o resultado é expresso em 100. Assim, o número responde a "do que esta oferta nos disse, quanto corresponde" — um anúncio vago não faz baixar a pontuação por si.
Se a oferta não indicar nenhum dos seis sinais, não há pontuação alguma. Veja as razões para não haver pontuação, abaixo.
Limite em caso de eliminatório
Se a Autorização de trabalho ou o Tipo de horário forem eliminatórios, a pontuação global fica travada em 30, por muito bem que o resto tenha pontuado.
Quando isso acontece, o painel não mostra discretamente o número mais baixo. Acrescenta um marcador que indica as duas pontuações — a pontuação em que ficou travada, e a pontuação em bruto que teria de outra forma — e assinala o sinal responsável com um marcador Eliminatório na lista de sinais. Se os dois números desse marcador estiverem muito distantes, o limite é toda a história e o resto da oferta correspondeu bem.
Faixas de pontuação no painel lateral
- 70 ou mais: Boa adequação
- 40 a 69: Adequação parcial
- abaixo de 40: Fraca adequação
Quando não há pontuação
O painel com o título Avalie uma oferta antes de se candidatar substitui o cartão de pontuação sempre que não há nada para avaliar. Indica qual das sete razões se aplica:
| O painel indica | O que significa |
|---|---|
| Ainda nada avaliado | O painel está aberto mas ainda não avaliou nada |
| Diga-nos o que procura | Não há preferências de emprego guardadas no seu perfil |
| Nenhuma página para analisar | Não há nenhuma página web nesta janela para inspecionar |
| Isto não parece uma oferta de emprego | Existe uma página, mas não foi detetada como uma oferta |
| Não foi possível ler esta página | Não foi possível inspecionar a página |
| O painel perdeu a ligação | O painel não conseguiu contactar o processo em segundo plano da extensão |
| Esta oferta não diz o suficiente para ser avaliada | A oferta não indica nenhuma das coisas que as suas preferências cobrem |
A última é a mais comum. É um facto sobre o anúncio, não sobre si, e o painel diz isso mesmo, em vez de mostrar um zero.
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